2020年，是在线教育行业流量爆发的一年，也是潭州教育发展的“关键年”。这一年，经历了“黑天鹅事件”——疫情，线上教育流量暴增，赛道拓宽，头部企业得到更大的机遇和发展。刚经历资本寒冬，却依然突破重围得到融资的潭州教育，也进入了加足马力的一年。

      从业14年，潭州教育已经深谙在线教育发展之道，继续打磨精细化课程，提高课程质量，打造更系统完善的课程体系，加大师资队伍建设，引入各行业专业导师，以及不断地促进互联网技术与在线教育的融合，发展智能直播，是潭州教育一直在做的事情。不断地奔跑，不断地进步，才能在这场旷日持久的接力赛中拔得头筹。

     是什么激励着潭州人坚持十四载不放松？潭州教育的“六项精进”，也就是潭州精神，一直指引着前路。潭州精神作为磨炼心智，提高潭州人道德素质和能力的标准，一直牢记在许多潭州人心中。

      第一，付出不亚于任何人的努力。只有一直在赛道上奔跑，才有赢的机会。这种精神激励潭州人不断努力，不断进取，不满足于现有的状况，而是向往更大的天地，将潭州教育做大做强。虽然潭州教育已经在14年中取得了阶段性的胜利，但是对比起更大的企业，付出的努力还远远不够。第二，谦虚戒骄，谦虚能够让潭州人时刻保持归零的心态，面对已有的成绩不能停滞不前，还可以做得更好。第三，天天反省，人的本能会使人95%处于感性时间，然而只有理性强大的人，才能更加清楚地认识到问题和现实规律，因此天天反省就像闹钟一样，警醒着我们随时保持理性。第四，活着就要感谢，只有时刻怀有感激之心，才能遇见更多更好的机会，不论是对好事或是坏事，都要心怀感恩，这样才能坚守正道。第五，积善行，思利他。善，就要坚持责任心，坚持原理原则；思利他，就是坚持利他之心，我们要站在学员、小伙伴、合作伙伴、团队、公司的角度考虑问题。教育行业本身就是一个服务行业，只有不停地站在他人的角度思考问题，才能提供最好的教育产品。第六，不要有感性的烦恼。忿忿不平只会消耗自身的能量，应该把能量运用得更有效率，运用到对事业发展更有作用的工作上去，回到成长的轨道，而不是让烦恼把自己带偏。

     正是因为潭州人14年如一日地学习潭州精神，让潭州精神指引着工作和生活，潭州教育才能正向发展，从只有十几个人的团队，发展到如今近4000名员工，全国多地布局的企业规模。企业文化对企业的成长影响是巨大的，愿景决定了企业的发展上限。2020潭州教育将继续奔跑，而潭州精神依然指引潭州人前行。